栃木県国際交流協会（TIA) が主催する外国人材活用セミナーで、当組合の 法律顧問弁護士 杉田昌平 先生に「育成就労制度と特定技能制度の最新動向と企業の実務対応」をテーマに講演いただきました。 　 また、当組合の組合員でインドネシアの技能実習生12名を受け入れる 株式会社 健食 野口取締役 がNHKの取材を受けました。（＊動画はNHK ONE　とちぎ630でご覧いただけます。） 今後も外国人雇用・労務のスペシャリスト杉田先生の指導を仰ぎ、地元栃木県の受け入れ先の成長・発展に貢献する外国人材をご紹介・監理支援をすべく鋭意努力してまいります。

真岡市のいちご生産者 齋藤農園にインドネシアの特定技能外国人（施設園芸）が配属となりました。 ベトナムの技能実習生が帰国した為、本年から日本語の習得スピードが速いインドネシアの人材を採用することとなりました。 数か月先行して配属となったインドネシアの先輩２名とともに、栃木県の特産物 いちごの育成・収穫・選定・出荷の重役を担います。 先に配属となったインドネシアの先輩と合流。栃木県のいちご生産に従事いただきます。 特定技能２号も視野に入れ、いちご生産（施設園芸）を学習します。 寒さの厳しい栃木県を乗りきるために、当組合から冬着をプレゼント。

栃木県の構造物鉄鋼会社 栄輪工業株式会社 に、インドネシア 鉄鋼・溶接（特定技能）スタッフが配属となりました。 今回配属となったアリさんは、同社で技能実習３号を修了後インドネシアに帰国しておりましたが、 結婚を機に特定技能の在留資格で再就職を果たしました。 日本語も堪能で受け入れ企業の信頼も厚く、技能実習生の指導ならびにチームリーダーの役割を期待されています。 特定技能1号で許される5年の在留期間内に特定技能2号の資格を取得をし家族帯同を目指しています。　 受け入れ企業の成長・発展に寄与する人材となれるよう、当組合スタッフも全力で支援します。 　 ２年ぶりの栃木県。厳冬の乗り切る為、当組合から冬物の衣類をプレゼントさせていただきました。