​ロータス協同組合

母国インドネシアで6か月の入国前講習を修了した実習生3名が来日しました。 　 受け入れ企業 は数年前にベトナムの技能実習生を受け入れており、今回、日本語の覚えがはやく向上心の高いインドネシアの技能実習生を受け入れることとなりました。送り出し機関は信頼と実績のある OSセルナジャヤ を選択いたしました。   入国後は オリオンコンピュータ にて１か月の入国後講習を受講し、日本の社会ルールや生活習慣等を学習したのち、栃木県内の受け入れ企業に配属となります。 特定技能での継続雇用を視野にいれ、これから３年間、建築大工の技術と日本語・日本の働き方を学習します。 当技能実習が受け入れ企業ならびに実習生、双方にとって実りあるものとなるよう当組合も全力でサポートいたします。

母国インドネシアで6か月の入国前講習を修了した実習生2名が来日しました。 　 受け入れ企業 は数年前にインドネシアの実習生を受け入れており、インドネシアの人材に好印象をお持ちです。今回、技能実習を再開するにあたり、送り出し機関は信頼と実績のある OSセルナジャヤ を選択いたしました。 入国後は オリオンコンピュータ にて１か月の入国後講習を受講し、日本の社会ルールや生活習慣等を学習したのち、栃木県内の受け入れ企業に配属となります。 特定技能での継続雇用を視野にいれ、これから３年間、構造物鉄鋼作業の技術と日本語・日本の働き方を学習します。 技能実習が実習生、受け入れ先双方にとって実りあるものとなるよう当組合も全力でサポートいたします。 　 入国間もなく、緊張気味のお二人。日本の生活に慣れてから配属となります。

外国人材をご採用されているロータス協同組合の組合員様をお招きして、外国人材を採用するにいたった経緯や外国人材を雇用してよかったこと・ご苦労されたことなどお話しをうかがいます。　 　 外国人材の採用をご検討されている企業様、外国人材を雇用したいがどうすればわからない企業様、ぜ...

母国インドネシアで6か月の入国前講習を修了した実習生３名が来日しました。 やさしい日本語で十分会話できるレベルの日本語能力を携えて入国しており、配属後も技能実習が良好に進むものと期待しています。 入国後は オリオンコンピュータ にて１か月の入国後講習を受講し、日本の社会ルールや生活習慣等を学習したのち、栃木県内の受け入れ企業に配属となります。 特定技能での継続雇用を視野にいれ、これから３年間、建築の技術と日本語・日本の働き方を学習します。 技能実習が実習生、受け入れ先双方にとって実りあるものとなるよう当組合も全力でサポートいたします。 　 ３名ともインドネシアの正装 バティックを着て来日してくれました。

本年3月に配属となったインドネシア実習生（自動車整備）2名の受け入れ先 GLOBALWORKS 様のBBQパーティに飛び入り参加させていただきました。 実習生のお二人は配属2か月目ですが、日本語も堪能で仕事の覚えも早く、既に同じ職場で働く「仲間」としてすっかり溶け込んでおります。 前日から仕込んだというインドネシアの手料理（リソル）を差し入れてくれました。 ピリ辛のソースとの相性は抜群で、あっという間に売り切れとなりました。　ごちそうさまでした　！ おしゃれなBBQグリルで、本格的なハンバーガーを振舞っていただきました。 「ハンバーガー美味しいですか？」　　「コレハ　メチャ　ウマイデス！」

本年3月に技能実習評価試験（基礎級）に一発合格したインドネシアの実習生3名へのお祝いと熱心に技能実習に取り組んだねぎらいを兼ねて、 受け入れ企業 のご厚意で”お寿司”をごちそういただきました。 　 　初めて食べるお寿司に若干の戸惑いを見せながらも、「美味しいです！」と喜んでいただきました。 （すしネタの一部は、当組合が監理支援するベトナムの実習生が製造しています。。） 　 　入国してから早9か月が経過しましたが、受け入れ先とのコミュニケーションも上々に技能実習も円滑に進捗しています。数か月後には2期生が来日し1年目にして後輩を指導する立場となります。 　実習生のさらなる成長を期待して、当組合も受け入れ企業とともに全力でサポートさせていただきます。

鉄鋼業を営む受け入れ企業 で技能実習3号を修了し、2年ぶりに一時帰国した実習卒業生が、特定技能の在留資格で再入国・再就職をいたしました。 特定技能としては1年目となりますが、技能実習を通じて5年の実務経験しており、日本語も技術も高いレベルです。受け入れ先も会社の成長を支える貴重な人材としてさらなる成長を期待しています。 今後も家族帯同ができる特定技能2号の取得を目指し学習を継続します。

約6か月の入国前講習を修了した技能実習生がインドネシアから来日しました。受け入れ先は 構造物鉄鋼を扱う栃木県内の企業 です。 　 　これまでベトナムから実習生を受け入れていましたが、本年から日本語と技術習得のスピードが速いインドネシアの実習性を受け入れることとなりました。今月は1名、追ってもう1名が来日します。 　特定技能への移行をしやにいれ、これから3年間 技能実習を通して技能と日本語の取得に邁進します。 当組合も技能実習が、受け入れ先と実習生の双方乗って実りあるものとなるよう全力でサポートいたします。

栃木県宇都宮市の 飲食料品製造会社 では、かねてより外国人材を積極的に採用しています。 昨年、初めてインドネシアの技能実習生を受け入れ、会社の持続的成長に寄与する人材を育成してしています。 受け入れ先の熱心な教育・指導を受け、1期生6名は技能実習評価試験（基礎級）を難なく合格。日本語も入国後6カ月でJLPT-N4に到達しました。 先日は 栃木県国際交流協会 の視察・取材も受けました。 1期生の頑張りが高く評価され、2期生もインドネシアの人材を採用することとなりました。送出し機関は、１期生と同様に、優良な実習生を多数輩出する OSセルナジャ を選択致しました。 昨年の秋に内定をいただいた6名が、入国前の講習を修了し入国となりました。 これから1ヶ月、宇都宮市のオリオンコンピュータで入国後講習を受講の後、配属となります。 これから3年間、1期生の先輩と共に”受け入れ企業の成長・発展に寄与できる人材”となれるよう頑張りましょう‼

1ヶ月の入国後講習を修了したインドネシアの技能実習生(自動車整備）が、 宇都宮市の自動車整備会社 に配属となりました。 入国後講習中に受け入れ先にご挨拶・視察をさせていただいた事もあり、極めてスムーズに受け入れ・配属が完了しました。通訳なしで意思疎通が十分できる日本語能力を携えて入国となったため、技術の習得も比較的早く進むものと期待しています。 特定技能への移行を視野に、これから3年間　技能実習に邁進しましょう！　 ご近所のスーパーにもご挨拶。地域一体となって実習生をサポートします。 座学においては入国後講習時点で自動車整備 技能評価試験基礎級・専門級の合格点に到達していますので、実技の指導も円滑に進んでいます。（社長自ら指導にあたっていただいています。）　 関連業務となる板金塗装も含め、広く自動車整備の技術を学習します。 洗車は自動車整備の基本。お客差からお預かりした車を丁寧に扱う事を体で覚えていきます。

この度、栃木県宇都宮市の受け入れ先で技能実習生を受け入れることとなり、当組合にて監理支援業務を承りました。 今回、初めてインドネシアの実習生を受け入れるにあたり、送出し機関は入国前の日本語教育で実績のあるOSセルナジャヤを選択いたしました。...

約1年間の母国での日本語学習、1ヶ月の入国後講習を修了したインドネシア技能実習生が、 那須塩原市の自動車整備会社 に配属となりました。 日本語の会話のレベルは実習生とは思えない程高く、通訳を介さず意思疎通が十分できます。 自動車整備に関する学習意欲も高く、既に技能実習の基礎級・専門級に合格できるレベルの知識(単語）も携えての配属となりました。 (入国後講習での模擬試験で合格ラインに到達） 先に入社した実習生の先輩と共に、受け入れ先の発展に寄与する自動車整備士を目指します。 これから3年間、さらに特定技能でも継続雇用いただけるよう頑張りましょう‼ 　 1年以上日本語を学習した努力が実って、入社の運びとなりました。 一人前の自動車整備士になるべく、受け入れ先のご指導のもとキャリアーアップをはかります。 2年前に入社したベトナム実習生の先輩が。これまで培った自動車整備の知識と技術をインドネシア実習生の後輩に伝授しています。 使用する言語は日本語となりますので、教え・教えられることによって日本語の能力も飛躍的に向上することと期待しています。　 　...

この度、 真岡市の建築会社 にて技能実習生を採用することとなり、当組合で監理・支援業務を承りました。 技能実習生の職種は建築業種(建築大工）です。 受け入れ先は木造住宅の木材加工(プレカット）と共に建築・建て方の事業を営んでおり、建築における幅広い技術を学ぶことができます。...

この度、 栃木県宇都宮市の鉄筋施工会社 にて 技能実習生を採用することとなり、当組合で監理・支援業務を承りました。 技能実習生の職種は鉄筋施工(鉄筋組立て作業）です。 受け入れ先は、かねてよりベトナムの技能実習生を受け入れられております。 ...

本年、 栃木県内の建設会社 に配属となったインドネシアの技能実習生(建設機械施工）2名が、揃って技能実習評価試験(基礎級）に合格しました。 　実習生2名については、入国後講習に絡めてハーネス、玉掛け、車両系建設機械、小型移動式クレーンの特別講習を受講いただいた上で、受け入れ企業様のご指導のもと実作業現場でOJTを進めていただいたので、実技試験では検定員に「素晴らしい！」とお褒めの言葉をいただくレベルに到達していました。 　また、当組合のオンライン日本語講習にも積極的に参加した事で、日常会話も問題なくできるようになっています。 　受け入れ企業の皆様、実習生、監理組合 三身一体の人材育成の成果が個々に実を結びました。　 公私にわたり実習生の面倒を見てくれている生活指導員の藤田取締役から合格証を授与いただきました。 　技能実習2号の2年間で更にキャリアーアップし受け入れ企業の発展に貢献できるよう、当組合も引き続き全力でサポートいたします!!

この度、 栃木県の建設会社 から技能実習生の受け入れのご相談を受け、当組合にて監理・支援を受託致しました。 人材につきましては、日本語の覚えが早く、技能実習による就業希望者の多い、インドネシアの人材を推薦させていただきました。  送出し機関は、信頼と実績のある...

本年採用したインドネシアの技能実習生 一期生の学習意欲・働きぶりが評価され、2期生もインドネシアの実習生を採用することとなり、事前面談・採用面接を実施しました。 受け入れ先は下野市の設計会社、 株式会社タカオ設計様 です。　 ...

この度、宇都宮市で プラント・各種機械の設置業を営む企業様 から、技能実習生の受け入れのご相談を受け、インドネシアの人材を推薦させていただきました。 送出し機関は、信頼と実績のある OSセルナジャヤ を選択。求人数2名に対して3倍の7名が募集に応じてくれました。...

この度、栃木県に本社をおく受入れ企業様より、インドネシアの技能実習生のご用命をいただき、当組合にて監理業務を承ることとなりました。 受入れ企業は全国でもトップクラスの製材加工会社で、製材・建設 2つの部門で技能実習生を受け入れていらっしゃいます。　今回、...

令和６年６月末現在における中長期在留者数（注１）は、331万1,292人、特別永住者数は、27万7,664人で、これらを合わせた在留外国人数は、 358万8,956人となり、前年末（341万992人）に比べ、17万7,964人（5.2％）増加しました。...