​ロータス協同組合

ロータス協同組合の組合員（株式会社健食様）が5/29開催の『とちぎ外国人材活躍促進協議会』に登壇、外国人材受け入れ事例を発表いただきました。 （株）健食様は現在12名のインドネシア実習生を雇用されており、外国人材を『短期的な労働者』として扱うのではなく、『共に成長する仲間』としてとらえ人材の育成・教育に熱心に取り組んでいらっしゃいます。 昨年度は栃木県国際交流協会が推進する『日本オーダーメイド研修』を受講され、技能実習生の日本語能力向上にも力を入れていらっしゃいます。 当組合も技能実習が受け入れ企業と実習生双方に実りあるものとなるよう、職員一同、監理支援に取り組んでまいります。 ロータス協同組合・BREXA（インドネシア送出し機関）もご紹介いただきました。 現在、インドネシア技能実習生12名が実習中です。本年、新たに3期生5名が来日・入職する予定です。 株式会社　健食　取締役　野口知江子様の発表資料はこちらから

この度、宇都宮の食品加工会社（ 株式会社健食 ）で、インドネシア技能実習生の3期生（5名）を追加採用することとなり、当組合で人材の募集とスクリーニング面談を実施いたしました。 求人数5名に対して3倍=15名の候補者と当組合の外国人雇用労務士による個人面談を実施し、受け入れ企業の会社概要・作業内容を説明するとともに、候補者の来日目的・志望動機、日本語能力、モチベーションの高さ、適正、ストレス耐性等を確認いたしました。 会社概要・作業内容説明を含めて5時間越えの面談となりました。 候補者の皆さん、お疲れさまでした。 本面接でしっかり自己アピールできることを祈っています。