​ロータス協同組合

鹿沼市で金属加工を営む 増渕工業所 様で、溶接を主とした金属加工の技術者を採用することとなり、人材の募集と登録支援業務を承りました。 当社は既に数名のインドネシア特定技能外国人を採用しておりますが、新事業の拡大にむけて溶接及び金属加工技術者を増員・育成することとなりました。 最先端の金属加工機械を導入していることもあり、使いこなすには一定の技術的知識と経験、専門用語を理解する高い日本語能力、さらにはスキルアップの意思が必要となる為、人材の募集・選定は時間をかけて取り組みました。 外労士によるスクリーニング面談では、受け入れ先の作業内容や求められるスキル、特２に向けたキャリアーアッププランをアドバイスするとともに、給与や待遇・生活環境などを確認します。 　 今回、採用となったインドネシアのRudyさん。 溶接のスキルはまだまだですが、日本語が堪能で技術的探究心・技能の向上心が高いことが決め手となり採用となりました。 これから特定技能2号を目指し、継続的に知識と経験を積み会社の成長に貢献します！

大田原市の構造物鉄工製造・施工会社 株式会社 小高鉄工様 で、インドネシアの技能実習生を追加採用することとなり、当組合の外国人雇用労務士によるスクリーニング面談を経て現地面接を実施しました。 送り出し機関は優良なインドネシアの人材を多数輩出するBREXA Indonesiaを選定しました。 0泊の弾丸ツアーとなりましたが、現地面接では溶接の実技試験を行い、候補者の適正（手先の器用さ・丁寧さ、日本語のポテンシャル）を見極め内定者を選定しました。 小高社長と内定者。内定者については、これから入国まで（約６か月間）、日本語をブラッシュアップします。 技能実習が受け入れ先と実習生双方にとって実りあるものとするよう、当組合も全力で支援監理させていただく所存です。

栃木県の構造物鉄鋼会社 栄輪工業株式会社 に、インドネシア 鉄鋼・溶接（特定技能）スタッフが配属となりました。 今回配属となったアリさんは、同社で技能実習３号を修了後インドネシアに帰国しておりましたが、 結婚を機に特定技能の在留資格で再就職を果たしました。 日本語も堪能で受け入れ企業の信頼も厚く、技能実習生の指導ならびにチームリーダーの役割を期待されています。 特定技能1号で許される5年の在留期間内に特定技能2号の資格を取得をし家族帯同を目指しています。　 受け入れ企業の成長・発展に寄与する人材となれるよう、当組合スタッフも全力で支援します。 　 ２年ぶりの栃木県。厳冬の乗り切る為、当組合から冬物の衣類をプレゼントさせていただきました。

技能実習で溶接技術を学んだインドネシアのお二人が 栃木県鹿沼市の金属加工会社 に配属となりました。 このお二人は溶接の仕事を10年以上経験しているエキスパートで、配属先の即戦力として活躍が期待されています。 先に配属となった同国出身の先輩とともに既得の技術に磨きをかけ、さらにTIG溶接・スポット溶接・レーザー溶接等、新しい溶接技術を身につけていきます。 お二人が安心・安全な生活・職場環境の中で更なる飛躍ができるよう、当組合も全力でサポートさせていただきます。 やる気満々。社長の期待を胸に新しい技術を身に着け企業とともに成長します！