​ロータス協同組合

ロータス協同組合では、当期に入国される外国人の皆様に冬着を提供しています。 当組合が受け入れる外国人材は主に東南アジアの方たちです。特にインドネシア、ミャンマー、ベトナムの南部には日本のように四季はなく常夏です。当然、現地では冬着を購入することは無く、これから入国する皆様は薄着のまま入国することとなります。 入国して間もない外国人はお給料がでませんので、しばらくは現地通貨を日本円に両替して生活することとなります。 当然、日本の高額な冬着を購入することはできません。 　 特に内陸で寒さの厳しい栃木県は、東南アジアからくる外国人にとって非常に厳しい/過酷な生活環境となります。 外国人の皆様が今冬を安心・安全・健康に過ごしていただくために、組合員各社から使わなくなった古着・冬着を譲っていただき、入国する外国人材にご提供しています。 ＊昨年同様にロータス協同組合の組合員幹事の 株式会社ミヤマホーム、株式会社MCP Core の社員の皆様から、古着をご提供いただきました。ご協力に感謝いたします。 ありがとうございました‼　 本日、配属のインドネシアの実

ロータス協同組合の組合員（ 社会福祉法人 中山会 宝木荘 ）で介護福祉士の資格取得を目指す外国人介護スタッフが大垣施設長とともにラジオ出演しました。 下記　URLより視聴できます。　ぜひご視聴ください。 KARUIZAWA RADIO UNIVERSITY ONLINE 　 ミャンマー最大の送り出し機関　ミャンマー・ユニティの創設者　北中代表にもご来訪いただきました。 秋祭りでは、ミャンマーの国民衣装（ロンジー）を着て、伝統的な踊りを利用者様に披露してくれました。

ロータス協同組合では、 インドネシア送出し機関（BREXA Raya Indonesia ）ならびに 県内最大手の日本語学校（きぼう国際外語学院） と協同してドライバーを育成し、県内自動車運送業の企業に供給するモデルを確立いたしました。 2025年 12月より受注を開始いたします。 早急にドライバーを確保したい企業様、ぜひ、当組合までお問い合わせください。　 リーフレットはこちらからダウンロードください。

技能実習で溶接技術を学んだインドネシアのお二人が 栃木県鹿沼市の金属加工会社 に配属となりました。 このお二人は溶接の仕事を10年以上経験しているエキスパートで、配属先の即戦力として活躍が期待されています。 先に配属となった同国出身の先輩とともに既得の技術に磨きをかけ、さらにTIG溶接・スポット溶接・レーザー溶接等、新しい溶接技術を身につけていきます。   お二人が安心・安全な生活・職場環境の中で更なる飛躍ができるよう、当組合も全力でサポートさせていただきます。 やる気満々。社長の期待を胸に新しい技術を身に着け企業とともに成長します！

那須塩原市の介護施設 にミャンマーの介護スタッフ 2名追加配属となりました。  ミャンマー国内情勢の悪化ならびに地震の影響により配属が数か月遅延しましたが、来日を夢見て日本語・介護の学習を継続し JLPT‐N3を取得しての配属となりました。 介護福祉の資格取得を目指す ベトナムの特定技能の先輩2名に合流し、受け入れ施設の即戦力として活躍が期待されています。 　 特定技能で許される5年の在留期間中に介護福祉士の資格を取得できるよう当組合も全力でサポートいたします。

ミャンマー政府認定 圧倒的No.1の人材送り出し機関「ミャンマー・ユニティ」のグループCEO 北中 彰氏を当組合にお招きいたしました。 当組合は６年前よりミャンマー・ユニティ輩出の優良な人材を県内企業様にご紹介・定着支援をしており、栃木県におけるミャンマー人材の受け入れ状況...

栃木県那須町の自動車整備・販売会社 に、インドネシア 自動車整備スタッフ（特定技能）が配属となりました。 日本で5年間 就業しており、接客もできるレベルの日本語能力を有しています。 特定技能1号で許される5年の在留期間内に特定技能2号の資格取得を目指し、受け入れ先のもとで整備技術に磨きをかけてゆきます。 　 受け入れ企業の成長・発展に寄与する人材となれるよう、当組合スタッフも全力で支援します。　 　 工場長の直接指導のもと、特定技能2号の最短合格を目指します。

那須塩原市にある噴霧塗装の会社 にて技能実習2号として実習中のベトナム人技能実習生。 9月の専門級試験合格を目指して、真剣な眼差しで技量のブラッシュアップに努めています。 2期生の良き先輩、リーダーとしても優しく指導にあたってくれています。 会社の皆さんの期待を背に、合格目指してがんばってください ‼

宇都宮市の グループホーム に ミャンマーの介護スタッフ 4名が追加配属 となりました。 ミャンマー国内情勢の悪化ならびに地震の影響により配属が数か月遅延しましたが、来日を夢見て日本語・介護の学習を継続し JLPT‐N3を取得しての配属となりました。 介護福祉の資格取得を目指す 技能実習2号の先輩2名に合流し、受け入れ施設の即戦力として活躍が期待されています。 　 受け入れ先のご厚意で、安心・安全・快適な住環境もご準備いただきました。 先輩とともに介護福祉士の資格取得を目指して日本語と介護の学習に励みます!!

宇都宮市の介護施設　グループホームにミャンマーの介護スタッフが配属となりました。 ミャンマーの国内情勢の悪化ならびに地震の影響により入国時期が遅延するなか、複数回のweb面談を重ね、関係性を深めていきました。施設スタッフの期待に応え、日本語レベルのブラッシュアップに努め、満を持しての入国、配属となりました。 仕事、生活ともにこの上ない受け入れの準備をしていただいており、本人たちもその歓迎ぶりに接し、入国直後の不安が一気に吹き飛びました。介護福祉士を取得し長期での就業を希望しています。当組合も最大限のサポートをしてまいります。

受け入れ先 （タカオ設計） のご協力のもと、1か月の入国後講習のお休みを利用して、１期生との顔合わせ と自身が生活するアパートの整備・清掃を実施しました。 自分の部屋だけでなく、共有部となるアパートの通路や階段も含めて清掃しました。 これで、安心、安全・快適に生活できますね！ 清掃の後の昼食は、インドネシア実習生の定番メニューの”牛丼”です。 一期生、2期生の皆さん。お休みの中、お疲れさまでした。

宇都宮市の サービス付き高齢者住宅隣接のデイサービス に ミャンマーの介護スタッフが配属 となりました。 ミャンマー国内情勢の悪化ならびに地震の影響により配属が数か月遅延しましたが、来日を夢見て日本語・介護の学習を継続し JLPT‐N3を取得しての配属となりました。受け入れ先もミャンマー国内の情勢をご理解いただき、内定を取り消すことなく入職をお待ちいただきました。 本年、介護福祉士の資格試験に合格したベトナム人の先輩、そして、一足先に入職した同じミャンマーの介護スタッフとともに受け入れ施設の即戦力として活躍が期待されています。 当受け入れ施設は２年連続で外国人介護福祉士を輩出しています。 先輩に続き、介護福祉士の資格を取得して長期在留（永住）ができるよう当組合も全力でサポートします！

日光駅から日光東照宮をつなぐ一本道に唯一のたこ焼き店 「TAKOYAKI JAPAN」 にミャンマーの外食スタッフ 2名が配属となりました。 ミャンマー国内情勢の悪化ならびにマンダレー大地震の影響により配属が予定より数か月遅延しましたが、来日を夢見て日本語の学習を継続し JLPT‐N2 を取得しての入社となりました。 英語も堪能なトリリンガル のお二人。 海外からのお客様が多い当店の強い味方になってくれることと期待しています。 特定技能２号の取得も視野に入れ将来的に支店を任せていただけるような人材となるよう、当組合も全面的に支援いたします。 配属後1か月で接客はもちろんの事、たこ焼きの仕込みから焼きまでこなせるようになりました。

インドネシア送り出し機関（ OSセルナジャヤ ）で日本語と日本の働き方を学習した技能実習生が来日しました。 　 受け入れ先 は栃木県内で噴霧塗装の請負業務を手掛ける企業です。昨年、インドネシアの実習生（1期生）を受け入れたことにより社内が活性化・生産性が飛躍的に向上したこともあり、2期生を追加採用することとなりました。 　 これから1か月、 宇都宮市にて入国後講習 を受講したのち、受け入れ企業に配属となります。 これから3年間、更には特定技能での継続採用を目指し、日本語と技術の習得に努めます。 技能実習が受け入れ先ならびに実習生双方にとって実りあるものとなるよう、当組合も全力でサポートさせていただきます。 入国後講習の学校にて、受け入れ企業様にお出迎え頂きました。差し入れもありがとうございます！

鉄鋼業を営む受け入れ企業 で技能実習3号を修了し、2年ぶりに一時帰国した実習卒業生が、特定技能の在留資格で再入国・再就職をいたしました。 特定技能としては1年目となりますが、技能実習を通じて5年の実務経験しており、日本語も技術も高いレベルです。受け入れ先も会社の成長を支える貴重な人材としてさらなる成長を期待しています。 今後も家族帯同ができる特定技能2号の取得を目指し学習を継続します。

当組合の組合員 MCP core (デイサービス とれもんて＠宇都宮市）では、定期的に特定技能外国人 介護スタッフを採用し、現在 5名 の外国人介護スタッフが就業しています。 この度、2期生のトゥイさんが3年の実務者研修を終え、介護福祉士の国家試験に挑戦し、見事一発合格となりました。おめでとうございます！ トゥイさんは2017年にベトナムから留学生として来日し、2021年 特定技能介護の評価試験に合格した後、MCP Coreに入社しました。就業後も社員寮にて日本語と介護の勉強を地道に毎日続けた成果が発揮され、 見事一発合格となりました。 　 MCP Coreのマネージメント及び先輩スタッフにおかれては、入社時は日本語もたどたどしく（JLPT-N3）、介護初心者であったトゥイさんを忍耐づよく指導育成していただきました。 4年間の2人3脚の努力がここに結実いたしました‼ 　 MCP coreでは昨年も外国人介護福祉士(特定技能1期生）を輩出しており、介護福祉士の資格を取得して長期在留ををめざす外国人にとっては理想的な職場となっています。 ...

この度、 日光市の介護施設 に昨年新設した有料老人ホームの介護スタッフとして、ミャンマー人材を採用することとなり、候補者全員との事前面談の後、本面接を実施しました。 本年から特定技能の介護人材が 訪問介護 で就業可能となることを見据えて、①介護福祉士の資格取得を取得し長期在...

昨年10月に内定をしたミャンマー 特定技能（外食）スタッフ 一期生 2名が、 真栄総業株式会社 ｜ 福祉・医療関連施設 給食業務委託 に配属となりました。 このお二人は国外試験ルートで特定技能の在留資格を取得しています。特定技能で許される最長5年の在留期間内で「特定技能2号...

令和６年６月末現在における中長期在留者数（注１）は、331万1,292人、特別永住者数は、27万7,664人で、これらを合わせた在留外国人数は、 358万8,956人となり、前年末（341万992人）に比べ、17万7,964人（5.2％）増加しました。...

本年 社会医療法人 中山会 介護付き有料老人ホーム 宝木荘 に入職したミャンマー 特定技能 介護スタッフ が、4年ぶりに開催される「秋まつり」でミャンマーの踊りを披露するとの事で、施設長の大垣様からお招きいただきました。 入職して数カ月ですが、受け入れ先・利用者様との関係も極めて良好に、介護の仕事と日本での生活をしながら、 明るく楽しく充実した時間 をすごしていることが伺えます。 民族衣装の「ロンジー」を着て、ミャンマーの踊りを披露してくれました。 利用者様・スタッフの皆様も、踊りに参加していただきました。 日本人スタッフの皆様が作ってくださった「ミャンマー紹介コーナー」で、利用者様と一緒に記念写真。 ”とちまる君”も応援に駆けつけてくれました‼ スタッフの皆さん・利用者様に温かく迎え入れていただき、充実した時間を過ごしているようです。 介護福祉士をめざして、これからも頑張ってください‼　応援しています。