​ロータス協同組合

宇都宮市の建設会社（肥田組）にインドネシアの特定技能者2名が配属となりました。 インドネシアの送出し機関（ BREXA Indonesia ）の指導のもと、JLPT-N4と建設特定技能評価試験を合格し、特定技能の在留資格で入国・就業することとなりました。 特定技能1号で許される5年の在留期間内で建築技術の習得と日本語能力のレベルアップを図ります。 お二人とも10年以上の就業を希望しており、特定技能2号への移行を視野にいれた学習を継続いたします。

6か月の入国後講習を修了したインドネシアの技能実習生（建設機械施工）が2名が入国しました。 受け入れ先は宇都宮市で建設業（基礎工事・地盤改良）を営む 阿久津基礎様 です。 一昨年、受け入れたインドネシアの技能実習生4名が順調にステップアップしていることを受け、今回、2期生として4名を追加採用することとなりました。送り出し機関は、信頼と実績のあるインドネシア送り出し機関 最大手の BREXA Indonesia を選択いたしました。 やさしい日本語で十分コミュニケーションができる日本語能力を携えて入国いただきました。 以後、きぼう国際学院（栃木県小山市）で入国後講習と技能講習（玉掛け・車両系建設機械運転技能）を受講したのちに配属となります。 特定技能1号・2号での継続雇用を視野に入れ、これから3年間で建設機械施工の技術と堪能な日本語を習得します。 当組合も全力で支援してまいります‼ 入国直前のZOOM面談で入国後のキャリアーアッププランを改めて確認。日本語はN3取得を目指すとのことです。 いよいよ技能実習が始まります。　特定技能で継続雇用い

宇都宮市で建設業を営む正総合建設でインドネシアの技能実習生を採用いただく事となりました。 人材募集と入国前講習はインドネシア人材の送り出し機関で最大手の BREXA Indonesia を選択いたしました。 今回、求人数 2名に対し3倍となる６名に事前面談に参加いただく事となり、当組合の外国人雇用労務士による個人面談（0時面談）を実施いたしました。　 30分/人程の時間ですが、この面談を通じて 受け入れ企業の会社概要ならびに求人内容を説明するとともに、実習生の来日目的や志望動機、日本語能力、職種の適正、ストレス耐性、特定技能への移行意思等を確認しています。(事前面談は録画、本面接の前に受け入れ企業と共有しています。) 　 候補者の皆さん　本面接、頑張ってください！