​ロータス協同組合

鹿沼市で金属加工を営む 増渕工業所 様で、溶接を主とした金属加工の技術者を採用することとなり、人材の募集と登録支援業務を承りました。 当社は既に数名のインドネシア特定技能外国人を採用しておりますが、新事業の拡大にむけて溶接及び金属加工技術者を増員・育成することとなりました。 最先端の金属加工機械を導入していることもあり、使いこなすには一定の技術的知識と経験、専門用語を理解する高い日本語能力、さらにはスキルアップの意思が必要となる為、人材の募集・選定は時間をかけて取り組みました。 外労士によるスクリーニング面談では、受け入れ先の作業内容や求められるスキル、特２に向けたキャリアーアッププランをアドバイスするとともに、給与や待遇・生活環境などを確認します。 　 今回、採用となったインドネシアのRudyさん。 溶接のスキルはまだまだですが、日本語が堪能で技術的探究心・技能の向上心が高いことが決め手となり採用となりました。 これから特定技能2号を目指し、継続的に知識と経験を積み会社の成長に貢献します！

栃木県日光市の金属塗装・板金加工会社（ 小泉工業株式会社 ) で、インドネシアの技能実習生 4名の採用面接を実施しました。 ベトナムの技能実習生が3年の技能実習を良好に修了したことを受け、今回からインドネシアの技能実習生を採用することとなりました。 人材の募集/入国前講習はインドネシア人材送り出し最大手の BREXA Indonesia を選択いたしました。 当組合 外国人雇用労務士のスクリーニング面談を合格した10名の候補者が本面接に参加。 当初は3名の採用を予定していましたが、最終的に4名が内定をいただく事ととなりました。　 これから、6か月の入国前講習＠BREXA Indonesiaで日本語と日本の働き方を学習したのち、来日いただきます。 在留資格の申請期間を利用して、日本語をブラッシュアップして入国します。 3年間の技能実習を良好に終了し特定技能でも継続雇用いただけるような人材に成長するよう、当組合も全力で支援してまいります。

技能実習で溶接技術を学んだインドネシアのお二人が 栃木県鹿沼市の金属加工会社 に配属となりました。 このお二人は溶接の仕事を10年以上経験しているエキスパートで、配属先の即戦力として活躍が期待されています。 先に配属となった同国出身の先輩とともに既得の技術に磨きをかけ、さらにTIG溶接・スポット溶接・レーザー溶接等、新しい溶接技術を身につけていきます。   お二人が安心・安全な生活・職場環境の中で更なる飛躍ができるよう、当組合も全力でサポートさせていただきます。 やる気満々。社長の期待を胸に新しい技術を身に着け企業とともに成長します！