​ロータス協同組合

宇都宮市で建設業（基礎工事、地盤改良）を営む 株式会社 翔栄リース 様に、新たにインドネシアの技能実習生2期生１名が配属となりました。 　 インドネシア人材の送り出し機関 最大手の BREXA Indonesia にて日本語と日本での働き方を学び、通訳なしでも十分意思疎通ができる日本語レベルで入国となりました。 先に配属となったインドネシアの実習生の先輩の指導・支援を受けながら、特定技能での継続雇用を視野に入れ、３年間の技能実習を通じて建設機械施工の技術・安全衛生・日本語の習得を進めます。 当組合も技能実習が受け入れ先と実習生の双方にとって実りあるものとなるよう、 当組合も 全力で支援してまいります。

宇都宮市で建設業（基礎工事、地盤改良）を営む 株式会社阿久津基礎 様に、新たにインドネシアの技能実習生２名が３期生として配属となりました。 　インドネシア人材の送り出し機関 最大手の BREXA Indonesia にて日本語と日本での働き方を学び、通訳なしでも十分意思疎通ができる日本語レベルで入国となりました。 また、 きぼう国際外語学院 での入国後講習を修了後に、玉掛け・移動式クレーン・車両系建設機械の特別講習を実施し、即戦力として現場に配属となりました。　 一昨年に配属となったインドネシアの実習生の先輩の指導・支援を受けながら、特定技能での継続雇用を視野に入れ、３年間の技能実習を通じて建設機械施工の技術・安全衛生・日本語の習得を進めます。 当組合も技能実習が受け入れ先と実習生の双方にとって実りあるものとなるよう、 当組合も 全力で支援してまいります。 阿久津社長、藤田取締役に配属のご挨拶。やる気満々、笑顔で入職です。 ネームの入ったヘルメット、作業着、工具一式をご準備いただきました。 一人前になるまで、組合スタッフ一同、全力で支援してま

インドネシアの技能実習生（施設園芸）3名が、胡蝶蘭栽培のパイオニア 株式会社キヌナーセリー に配属となりました。 胡蝶蘭はインドネシアの国花でもあることから技能実習の応募者が殺到しましたが、数回の及ぶ面談・面接を経て最終的に3名の将来有望な人材を選定・配属することができました。 通訳なしで十分会話（意思疎通）ができる日本語、日本の礼節・マナーを携えての配属となり、技能の習得も円滑に進むものと期待しています。　 これから3年間、更には特定技能1号・2号を視野に入れ日本語と胡蝶蘭の育成技術の習得に励みます。 当組合も全力で支援してまいります。　 明るく元気なインドネシアの実習生。胡蝶蘭育成の職場も、さらに明るく華やかになることと思います。

栃木県で活躍する外国ルーツの皆さん、多文化共生に興味ある有志の皆様と情報交換させていただきました。 　 「多文化共生に興味あるんです、私」TABUWATA 　について 多様な価値観や文化は社会を豊かにする。TABUWATA（たぶわた）は多様性に含まれた「違い」を大切にし、それを誰もがワクワクするような希望や可能性につなげることに夢中です。この実感と信念を基軸に、行政や企業、NPOや地域等と日本社会の多様化をめぐる課題に向き合い、日本人と外国人が共に主体的な構成員として、さまざまな取組を行っています。 　 TABUWATA 共同代表の栗俣さん、坂本さんのご挨拶でイベントスタート 日本、アメリカ、インド、中国、ドイツ、インドネシア、ベトナム、タイ、ネパール、スリランカ、ブラジル、台湾、等々, 栃木県に在住する様々な国の皆様が一同に会しました。 きたる育成就労制度では、外国人材入国後の日本語教育、生活オリエンテーションの実施や地域社会との接点を設けることも監理支援団体の要件とされています。 当組合も積極的にTABUWATAの活動を支援していきたいと思い

インドネシア送り出し機関 最大手の BREXA Indonesia で、約6か月の入国後講習を修了した技能実習生 2名が入国しました。やさしい日本語で十分コミュニケーションができる日本語能力を携え、元気に入国いただきました。 受け入れ先は、那須塩原市で自動車販売・リース・整備業を営む おまかせオート石川様 ならびに宇都宮市で建設業を営む 翔栄リース様 です。 両社とも既にインドネシアの技能実習生を受け入れており、先輩と共に特定技能での雇用を視野に入れ技能習得と日本語能力の向上に努めます。 これから、宇都宮の オリオンコンピュータ にて1か月の入国後講習を修了したのちに、それぞれの会社に配属となります。 技能実習が受け入れ先、実習生双方にとって実りあるものとなるよう、 当組合も全力で支援してまいります‼

社会医療法人中山会 介護付き有料老人ホーム宝木荘（大垣治彦施設長） に特定技能（介護）の在留資格で入職したミャンマー出身のスゥさんが、 栃木県介護労働安定センター 主催の「経験交流会」に登壇しました。 素晴らしいプレゼンでした。お疲れさまでした。 　 スゥさんは介護福祉士の資格取得を目指し ミャンマー・ユニティ で日本語を学び、JLPT N3に合格後 2024年秋に来日しました。宝木荘スタッフの皆様の温かいご支援・ご指導のもと、今では夜勤もできるようになっています。入職後も日本語の自主学習を継続しており、2025年夏にはJLPT N2にも合格しています。 　 宝木荘は、2025年 厚生労働省「介護職員の働きやすい職場環境づくり」の表彰を受けました 。 2024年の秋祭りで伝統衣装のロンジーを着てミャンマーの踊りを披露してくれました。 今後も4人のミャンマーの仲間と共に介護福祉士を目指して頑張ってください！ 当組合も全力で支援してまいります。

宇都宮市の建設会社（肥田組）にインドネシアの特定技能者2名が配属となりました。 インドネシアの送出し機関（ BREXA Indonesia ）の指導のもと、JLPT-N4と建設特定技能評価試験を合格し、特定技能の在留資格で入国・就業することとなりました。 特定技能1号で許される5年の在留期間内で建築技術の習得と日本語能力のレベルアップを図ります。 お二人とも10年以上の就業を希望しており、特定技能2号への移行を視野にいれた学習を継続いたします。