​ロータス協同組合

福祉・医療関係施設の給食サービスの会社 （ 真栄総業株式会社 ) で、特定技能の調理スタッフ（3期生）を追加採用することとなり、候補者の事前面談と採用面接を実施しました。 介護・医療施設の食堂で利用者様向けの食事を「調理」をすることから、在留資格は特定技能（外食）一択となります。候補者の母数・業務全般に対する適正から、今回もミャンマーの人材を採用することとなりました。送り出し機関はミャンマー人材の育成・送り出し実績No.1の ミャンマー・ユニティー を選択いたしました。 １名の採用枠に対し３名の候補者が面接に参加してくれました。 候補者は全員、求人要件を満たすJLPTーN4および国外試験ルートで特定技能（外食）の在留資格を取得しています。 特定技能で許される最長5年の在留期間内で「特定技能2号」の資格を取得し、長期在留を目指しています。 入国までにJLPT N3を取得した後に入国となり、配属直後から即戦力として活躍することが期待されています。 外国人雇用労務士の資格をつ当組合スタッフが、候補者全員と時間をかけて面談します 。 ...

この度、 鹿沼市の建築会社 にて技能実習生を採用することとなり、当組合で監理・支援業務を承りました。 技能実習生の職種は建築業種(建築大工）です。  当受け入れ先は本年、３名のインドネシア技能実習生を受け入れています。 一期生の 日本語コミュニケーション能力の高さ・技術習得スピードの速さ・積極的な働きぶりが高く評価され、２期生の追加採用につながりました。 人材のリクルート・面接アレンジ・入国前講習を担う 送り出し機関は、一期生と同様にインドネシアの人材育成・送り出しで信頼・実績のある Brexa Indonesia を選択しました。 　 3名の求人に対し3倍の9名が面接に参加することとなり、 当組合 の 外国人雇用労務士によるスクリーニング 面談 を実施しました。 この面談を通じて、受け入れ先の事業内容や選定基準をお伝えすると共に、実習生の志望動機の確認や職種への適性をはかり、マッチングの精度を高めております。 候補者全員が優良で本面接での選定は難航しましたが、最終的に３名の”内定者”を決定することができました。これまでの努力が実って技能

栃木県下野市の建設会社（ タカオ設計 ） では、建設事業に加え噴霧塗装の請負業務を手掛けています。 2024年から段階的にインドネシアの技能実習生を受け入れたことにより、社内が活性化・生産性が飛躍的に向上しています。この度、３期生3名を追加採用することとなりました。 　 送り出し機関は、優良なインドネシアの人材を多数輩出する BREXA Indonesia を選択、 当組合のスクリーニング面談 を合格した候補者9名が最終面接に進みました。 　 本面接では実習内容や就業・生活環境を改めて通知するとともに、候補者一人一人と日本に来る目的や志望動機、実習修了後の展望などを確認し、最終的に3名の内定者を選出することができました。 　 内定者のお二人には6か月の入国前講習を実施し、「やさしい日本語」で十分会話ができる日本語レベルで入国いただきます。 1期生、2期生は先輩として更に技術・日本語のブラッシュアップし、後輩の育成にも貢献していただきます。 ２期生にお寿司をごちそういただきました。初めて食べるお寿司に戸惑いながらも美味しくいただきました。 デザー

インドネシア送り出し機関（ BREXA Indonesia ）で日本語と日本の働き方を学習した技能実習生が来日しました。 受け入れ先は栃木県内のハウスクリーニング会社 （株式会社TSK） です。今回、初めて外国人材を採用するにあたり、日本語及び技術の習得スピードが速いインドネシアの実習生を採用することとなりました。 これから1か月の入国後講習で日本の社会ルールを学び、受け入れ先に配属となります。 これから3年間、更には特定技能での継続雇用を目指し、技能実習に邁進いたします。

インドネシア送り出し機関（BREXA Raya Indonesia ）で日本語と日本の働き方を学習した技能実習生が来日しました。　 受け入れ先は栃木県内の建設会社（とび職）です。 同社はこれまでベトナムの実習生 を雇用していましたが、今期から日本語及び技術の習得スピードが速インドネシアの実習生を採用することとなりました。 　 これから1か月、 宇都宮市にて入国後講習 を受講したのち、受け入れ企業に配属となります。  特定技能での継続採用を目指し、これから3年間 日本語と技術の習得に努めます。   技能実習が 受け入れ先ならびに実習生双方にとって実りあるものとなるよう、当組合も全力でサポートいたします。

技能実習で溶接技術を学んだインドネシアのお二人が 栃木県鹿沼市の金属加工会社 に配属となりました。 このお二人は溶接の仕事を10年以上経験しているエキスパートで、配属先の即戦力として活躍が期待されています。 先に配属となった同国出身の先輩とともに既得の技術に磨きをかけ、さらにTIG溶接・スポット溶接・レーザー溶接等、新しい溶接技術を身につけていきます。   お二人が安心・安全な生活・職場環境の中で更なる飛躍ができるよう、当組合も全力でサポートさせていただきます。 やる気満々。社長の期待を胸に新しい技術を身に着け企業とともに成長します！

栃木県宇都宮市の建築会社 でインドネシアの技能実習生を採用することとなり、スクリーニング面談・本面接を実施いたしました。 送り出し機関は優良なインドネシアの人材を多数輩出する BREXA Raya Indonesia を選択、 当組合のスクリーニング面談 を合格した候補者６名が最終面接に進みました。 本面接では実習内容や就業・生活環境を改めて通知するとともに、候補者一人一人と日本に来る目的や志望動機、実習修了後の展望などを確認し、最終的に2名の内定者を選出することができました。 内定者のお二人には6か月の入国前講習を実施し、「やさしい日本語」で十分会話ができる日本語レベルで入国いただきます。 いよいよ技能実習のスタートです。3年間で建築大工の基礎技術を習得し、さらに特定技能でも就業できるよう当組合スタッフも全力で支援いたします。

那須塩原市の介護施設 にミャンマーの介護スタッフ 2名追加配属となりました。  ミャンマー国内情勢の悪化ならびに地震の影響により配属が数か月遅延しましたが、来日を夢見て日本語・介護の学習を継続し JLPT‐N3を取得しての配属となりました。 介護福祉の資格取得を目指す ベトナムの特定技能の先輩2名に合流し、受け入れ施設の即戦力として活躍が期待されています。 　 特定技能で許される5年の在留期間中に介護福祉士の資格を取得できるよう当組合も全力でサポートいたします。

栃木県宇都宮市で入国後講習 を修了したインドネシア技能実習生 2名が受け入れ先に追加配属となりました。 受け入れ先は栃木県内で 構造物鉄工を手掛ける会社 です。 同社はこれまで外国人材を雇用しておりましたが、今回、技能実習生を受け入れるにあたり日本語及び技術の習得スピードが速いインドネシアの実習生を採用することとなりました。 　 先に配属となった同国出身の実習生とともに特定技能での継続採用を目指し、これから3年間 日本語と技術の習得に努めます。   技能実習が 受け入れ先ならびに実習生双方にとって実りあるものとなるよう、当組合も全力でサポートさせていただきます。 入国して1か月、日本の環境にも慣れてきたようです。通訳を介さず十分に意思疎通ができる日本語を携えて、笑顔で受け入れ先に配属となりました。

入国後講習中の技能実習生が、 受け入れ先 の「秋祭り」にあわせ職場見学・ご挨拶をいたしました。 先輩介護士・看護師の皆様の実際の働き方を目にするとともに、” よさこいの踊り ”や” 猿回し ”など日本文化に触れる機会となりました。 　 受け入れ施設の皆様 イベントの運営でご多忙の中、実習生をお招きいただきましてありがとうございました。 　 技能実習生も、来年は運営側の立場で参加となります。しっかり日本語と介護技術を身につけましょう！

ミャンマー政府認定 圧倒的No.1の人材送り出し機関「ミャンマー・ユニティ」のグループCEO 北中 彰氏を当組合にお招きいたしました。 当組合は６年前よりミャンマー・ユニティ輩出の優良な人材を県内企業様にご紹介・定着支援をしており、栃木県におけるミャンマー人材の受け入れ状況...

インドネシア送り出し機関（BREXA Raya Indonesia ）で日本語と日本の働き方を学習した技能実習生が来日しました。　 受け入れ先は栃木県内で 構造物鉄工を手掛ける会社 です。 同社はこれまでベトナムの技・人・国 を雇用していましたが、技能実習生については日本語及び技術の習得スピードが速インドネシアの実習生を採用することとなりました。 　 これから1か月、 宇都宮市にて入国後講習 を受講したのち、受け入れ企業に配属となります。  特定技能での継続採用を目指し、これから3年間 日本語と技術の習得に努めます。   技能実習が 受け入れ先ならびに実習生双方にとって実りあるものとなるよう、当組合も全力でサポートさせていただきます。 　 2か月前に入社した一期生と合流しました。

本年2月に入国したインドネシア技能実習生が技能評価試験（基礎級）を受験しました。 今回は受け入れ企業2社/3名の実習生が基礎級にチャレンジしました。 入国時点で専門級の模擬試験に合格できるレベルの日本語と知識を携えていたため、 基礎級は難なくクリアー。 　...

栃木県那須町の自動車整備・販売会社 に、インドネシア 自動車整備スタッフ（特定技能）が配属となりました。 日本で5年間 就業しており、接客もできるレベルの日本語能力を有しています。 特定技能1号で許される5年の在留期間内に特定技能2号の資格取得を目指し、受け入れ先のもとで整備技術に磨きをかけてゆきます。 　 受け入れ企業の成長・発展に寄与する人材となれるよう、当組合スタッフも全力で支援します。　 　 工場長の直接指導のもと、特定技能2号の最短合格を目指します。

那須塩原市にある噴霧塗装の会社 にて技能実習2号として実習中のベトナム人技能実習生。 9月の専門級試験合格を目指して、真剣な眼差しで技量のブラッシュアップに努めています。 2期生の良き先輩、リーダーとしても優しく指導にあたってくれています。 会社の皆さんの期待を背に、合格目指してがんばってください ‼

宇都宮市で入国後講習を修了した技能実習生（建築大工）11名が配属となりました。 受け入れ先 は栃木県内で木材加工と建築を手掛ける全国最大規模を誇る大手企業です。 　 総勢11名の実習生を複数の事業所に同時配属するのは受け入れ先・当組合としても初めての試みでしたが、入国後講習中のガイダンス、技能実習2号・特定技能の先輩が積極的にサポートをしてくれたこともあり大きなトラブルもなく配属・入寮が完了しました。 特定技能での継続採用を目指し、これから3年間 日本語と技術の習得に努めます。 技能実習が、 受け入れ先ならびに実習生の双方にとって実りあるものとなるよう当組合も 地元密着でサポート させていただきます。

宇都宮市の介護施設　グループホームにミャンマーの介護スタッフが配属となりました。 ミャンマーの国内情勢の悪化ならびに地震の影響により入国時期が遅延するなか、複数回のweb面談を重ね、関係性を深めていきました。施設スタッフの期待に応え、日本語レベルのブラッシュアップに努め、満を持しての入国、配属となりました。 仕事、生活ともにこの上ない受け入れの準備をしていただいており、本人たちもその歓迎ぶりに接し、入国直後の不安が一気に吹き飛びました。介護福祉士を取得し長期での就業を希望しています。当組合も最大限のサポートをしてまいります。

1か月の 入国後講習 を修了したインドネシア実習生が、栃木県内の受け入れ先に配属となりました。 　 受け入れ企業 は数年前にベトナムの技能実習生を受け入れており、今回、日本語の覚えがはやく向上心の高いインドネシアの技能実習生を受け入れることとなりました。送出し機関は優良な人材の送り出しで信頼と実績のある OSセルナジャヤ を選択いたしました。 通訳がいなくても「やさしい日本語」で十分な会話ができるレベルで入社となり、技能実習も良好に進むものと期待しております。 これから3年間、さらに特定技能1号へのステップアップを視野に土木・建設技術の習得と日本語ブラッシュアップに励みます。  パワーみなぎる人材を採用することができました。 基礎工事に使用する重機の操作も積極的に学習しています。

インドネシア送り出し機関（ OSセルナジャヤ ）で日本語と日本の働き方を学習した技能実習生が来日しました。 　   受け入れ先 は栃木県内で鉄筋施工を手掛ける建築会社です。同社は既にベトナムの実習生を受け入れておられますが、2期生につぃては温和な人柄で日本語の習得スピードが速いインドネシアの実習生を採用することとなりました。 　  これから1か月、 宇都宮市にて入国後講習 を受講したのち、受け入れ企業に配属となります。 特定技能での継続採用を目指し、これから3年間 日本語と技術の習得に努めます。   技能実習が 受け入れ先ならびに実習生双方にとって実りあるものとなるよう、当組合も全力でサポートさせていただきます。

受け入れ先 （タカオ設計） のご協力のもと、1か月の入国後講習のお休みを利用して、１期生との顔合わせ と自身が生活するアパートの整備・清掃を実施しました。 自分の部屋だけでなく、共有部となるアパートの通路や階段も含めて清掃しました。 これで、安心、安全・快適に生活できますね！ 清掃の後の昼食は、インドネシア実習生の定番メニューの”牛丼”です。 一期生、2期生の皆さん。お休みの中、お疲れさまでした。