​ロータス協同組合

宇都宮市の サービス付き高齢者住宅隣接のデイサービス に ミャンマーの介護スタッフが配属 となりました。 ミャンマー国内情勢の悪化ならびに地震の影響により配属が数か月遅延しましたが、来日を夢見て日本語・介護の学習を継続し JLPT‐N3を取得しての配属となりました。受け入れ先もミャンマー国内の情勢をご理解いただき、内定を取り消すことなく入職をお待ちいただきました。 本年、介護福祉士の資格試験に合格したベトナム人の先輩、そして、一足先に入職した同じミャンマーの介護スタッフとともに受け入れ施設の即戦力として活躍が期待されています。 当受け入れ施設は２年連続で外国人介護福祉士を輩出しています。 先輩に続き、介護福祉士の資格を取得して長期在留（永住）ができるよう当組合も全力でサポートします！

母国インドネシアで6か月の入国前講習を修了した実習生3名が来日しました。 　 受け入れ企業 は数年前にベトナムの技能実習生を受け入れており、今回、日本語の覚えがはやく向上心の高いインドネシアの技能実習生を受け入れることとなりました。送り出し機関は信頼と実績のある OSセルナジャヤ を選択いたしました。   入国後は オリオンコンピュータ にて１か月の入国後講習を受講し、日本の社会ルールや生活習慣等を学習したのち、栃木県内の受け入れ企業に配属となります。 特定技能での継続雇用を視野にいれ、これから３年間、建築大工の技術と日本語・日本の働き方を学習します。 当技能実習が受け入れ企業ならびに実習生、双方にとって実りあるものとなるよう当組合も全力でサポートいたします。

外国人材をご採用されているロータス協同組合の組合員様をお招きして、外国人材を採用するにいたった経緯や外国人材を雇用してよかったこと・ご苦労されたことなどお話しをうかがいます。　 　 外国人材の採用をご検討されている企業様、外国人材を雇用したいがどうすればわからない企業様、ぜ...

本年3月に配属となったインドネシア実習生（自動車整備）2名の受け入れ先 GLOBALWORKS 様のBBQパーティに飛び入り参加させていただきました。 実習生のお二人は配属2か月目ですが、日本語も堪能で仕事の覚えも早く、既に同じ職場で働く「仲間」としてすっかり溶け込んでおります。 前日から仕込んだというインドネシアの手料理（リソル）を差し入れてくれました。 ピリ辛のソースとの相性は抜群で、あっという間に売り切れとなりました。　ごちそうさまでした　！ おしゃれなBBQグリルで、本格的なハンバーガーを振舞っていただきました。 「ハンバーガー美味しいですか？」　　「コレハ　メチャ　ウマイデス！」

約6か月の入国前講習を修了した技能実習生がインドネシアから来日しました。受け入れ先は 構造物鉄鋼を扱う栃木県内の企業 です。 　 　これまでベトナムから実習生を受け入れていましたが、本年から日本語と技術習得のスピードが速いインドネシアの実習性を受け入れることとなりました。今月は1名、追ってもう1名が来日します。 　特定技能への移行をしやにいれ、これから3年間 技能実習を通して技能と日本語の取得に邁進します。 当組合も技能実習が、受け入れ先と実習生の双方乗って実りあるものとなるよう全力でサポートいたします。

当組合の組合員 MCP core (デイサービス とれもんて＠宇都宮市）では、定期的に特定技能外国人 介護スタッフを採用し、現在 5名 の外国人介護スタッフが就業しています。 この度、2期生のトゥイさんが3年の実務者研修を終え、介護福祉士の国家試験に挑戦し、見事一発合格となりました。おめでとうございます！ トゥイさんは2017年にベトナムから留学生として来日し、2021年 特定技能介護の評価試験に合格した後、MCP Coreに入社しました。就業後も社員寮にて日本語と介護の勉強を地道に毎日続けた成果が発揮され、 見事一発合格となりました。 　 MCP Coreのマネージメント及び先輩スタッフにおかれては、入社時は日本語もたどたどしく（JLPT-N3）、介護初心者であったトゥイさんを忍耐づよく指導育成していただきました。 4年間の2人3脚の努力がここに結実いたしました‼ 　 MCP coreでは昨年も外国人介護福祉士(特定技能1期生）を輩出しており、介護福祉士の資格を取得して長期在留ををめざす外国人にとっては理想的な職場となっています。 ...

宇都宮市の サービス付き高齢者住宅を運営する(株) MCP core （デイサービスセンターとれもんて） では、積極的に外国人介護スタッフを採用し、これまで 2名の外国人 介護福祉士を輩出 しています。 本年　4月より外国人材の訪問介護が解禁となったことを受けて、ミャン...

栃木県宇都宮市の 飲食料品製造会社 では、かねてより外国人材を積極的に採用しています。 昨年、初めてインドネシアの技能実習生を受け入れ、会社の持続的成長に寄与する人材を育成してしています。 受け入れ先の熱心な教育・指導を受け、1期生6名は技能実習評価試験（基礎級）を難なく合格。日本語も入国後6カ月でJLPT-N4に到達しました。 先日は 栃木県国際交流協会 の視察・取材も受けました。 1期生の頑張りが高く評価され、2期生もインドネシアの人材を採用することとなりました。送出し機関は、１期生と同様に、優良な実習生を多数輩出する OSセルナジャ を選択致しました。 昨年の秋に内定をいただいた6名が、入国前の講習を修了し入国となりました。 これから1ヶ月、宇都宮市のオリオンコンピュータで入国後講習を受講の後、配属となります。 これから3年間、1期生の先輩と共に”受け入れ企業の成長・発展に寄与できる人材”となれるよう頑張りましょう‼

この度、 真岡市の建築会社 にて技能実習生を採用することとなり、当組合で監理・支援業務を承りました。 技能実習生の職種は建築業種(建築大工）です。 受け入れ先は木造住宅の木材加工(プレカット）と共に建築・建て方の事業を営んでおり、建築における幅広い技術を学ぶことができます。...

この度、 栃木県の建設会社 から技能実習生の受け入れのご相談を受け、当組合にて監理・支援を受託致しました。 人材につきましては、日本語の覚えが早く、技能実習による就業希望者の多い、インドネシアの人材を推薦させていただきました。  送出し機関は、信頼と実績のある...