​ロータス協同組合

インドネシア送り出し機関（ BREXA Indonesia ）で日本語と日本の働き方を学習した技能実習生が来日しました。 受け入れ先は栃木県内のハウスクリーニング会社 （株式会社TSK） です。今回、初めて外国人材を採用するにあたり、日本語及び技術の習得スピードが速いインドネシアの実習生を採用することとなりました。 これから1か月の入国後講習で日本の社会ルールを学び、受け入れ先に配属となります。 これから3年間、更には特定技能での継続雇用を目指し、技能実習に邁進いたします。

インドネシア送り出し機関（BREXA Raya Indonesia ）で日本語と日本の働き方を学習した技能実習生が来日しました。　 受け入れ先は栃木県内の建設会社（とび職）です。 同社はこれまでベトナムの実習生 を雇用していましたが、今期から日本語及び技術の習得スピードが速インドネシアの実習生を採用することとなりました。 　 これから1か月、 宇都宮市にて入国後講習 を受講したのち、受け入れ企業に配属となります。  特定技能での継続採用を目指し、これから3年間 日本語と技術の習得に努めます。   技能実習が 受け入れ先ならびに実習生双方にとって実りあるものとなるよう、当組合も全力でサポートいたします。

技能実習で溶接技術を学んだインドネシアのお二人が 栃木県鹿沼市の金属加工会社 に配属となりました。 このお二人は溶接の仕事を10年以上経験しているエキスパートで、配属先の即戦力として活躍が期待されています。 先に配属となった同国出身の先輩とともに既得の技術に磨きをかけ、さらにTIG溶接・スポット溶接・レーザー溶接等、新しい溶接技術を身につけていきます。   お二人が安心・安全な生活・職場環境の中で更なる飛躍ができるよう、当組合も全力でサポートさせていただきます。 やる気満々。社長の期待を胸に新しい技術を身に着け企業とともに成長します！

栃木県宇都宮市の建築会社 でインドネシアの技能実習生を採用することとなり、スクリーニング面談・本面接を実施いたしました。 送り出し機関は優良なインドネシアの人材を多数輩出する BREXA Raya Indonesia を選択、 当組合のスクリーニング面談 を合格した候補者６名が最終面接に進みました。 本面接では実習内容や就業・生活環境を改めて通知するとともに、候補者一人一人と日本に来る目的や志望動機、実習修了後の展望などを確認し、最終的に2名の内定者を選出することができました。 内定者のお二人には6か月の入国前講習を実施し、「やさしい日本語」で十分会話ができる日本語レベルで入国いただきます。 いよいよ技能実習のスタートです。3年間で建築大工の基礎技術を習得し、さらに特定技能でも就業できるよう当組合スタッフも全力で支援いたします。

栃木県宇都宮市で入国後講習 を修了したインドネシア技能実習生 2名が受け入れ先に追加配属となりました。 受け入れ先は栃木県内で 構造物鉄工を手掛ける会社 です。 同社はこれまで外国人材を雇用しておりましたが、今回、技能実習生を受け入れるにあたり日本語及び技術の習得スピードが速いインドネシアの実習生を採用することとなりました。 　 先に配属となった同国出身の実習生とともに特定技能での継続採用を目指し、これから3年間 日本語と技術の習得に努めます。   技能実習が 受け入れ先ならびに実習生双方にとって実りあるものとなるよう、当組合も全力でサポートさせていただきます。 入国して1か月、日本の環境にも慣れてきたようです。通訳を介さず十分に意思疎通ができる日本語を携えて、笑顔で受け入れ先に配属となりました。

入国後講習中の技能実習生が、 受け入れ先 の「秋祭り」にあわせ職場見学・ご挨拶をいたしました。 先輩介護士・看護師の皆様の実際の働き方を目にするとともに、” よさこいの踊り ”や” 猿回し ”など日本文化に触れる機会となりました。 　 受け入れ施設の皆様 イベントの運営でご多忙の中、実習生をお招きいただきましてありがとうございました。 　 技能実習生も、来年は運営側の立場で参加となります。しっかり日本語と介護技術を身につけましょう！

ミャンマー政府認定 圧倒的No.1の人材送り出し機関「ミャンマー・ユニティ」のグループCEO 北中 彰氏を当組合にお招きいたしました。 当組合は６年前よりミャンマー・ユニティ輩出の優良な人材を県内企業様にご紹介・定着支援をしており、栃木県におけるミャンマー人材の受け入れ状況...

本年2月に入国したインドネシア技能実習生が技能評価試験（基礎級）を受験しました。 今回は受け入れ企業2社/3名の実習生が基礎級にチャレンジしました。 入国時点で専門級の模擬試験に合格できるレベルの日本語と知識を携えていたため、 基礎級は難なくクリアー。 　...

那須塩原市にある噴霧塗装の会社 にて技能実習2号として実習中のベトナム人技能実習生。 9月の専門級試験合格を目指して、真剣な眼差しで技量のブラッシュアップに努めています。 2期生の良き先輩、リーダーとしても優しく指導にあたってくれています。 会社の皆さんの期待を背に、合格目指してがんばってください ‼

栃木県宇都宮市で1か月の入国後講習を修了した実習生が受け入れ先に配属となりました。 　   受け入れ先 は栃木県内で噴霧塗装の請負業務を手掛ける企業です。昨年、インドネシアの実習生（1期生）を受け入れたことにより社内が活性化・生産性が飛躍的に向上したこともあり、2期生を追加採用することとなりました。 一期生の採用で蓄積した技能実習生導入ノウハウに加え、1期生の積極的サポートにより、2期生の入社・入寮は極めてスムーズに完了することができました。 　 これから3年間、更には特定技能での継続採用を目指し、日本語と技術の習得に努めます。  技能実習が、受け入れ先ならびに実習生双方にとって実りあるものとなるよう、当組合も全力でサポートさせていただきます。 配属後1か月、職場にも慣れ、早くも戦力として活躍いただいています。

宇都宮市で入国後講習を修了した技能実習生（建築大工）11名が配属となりました。 受け入れ先 は栃木県内で木材加工と建築を手掛ける全国最大規模を誇る大手企業です。 　 総勢11名の実習生を複数の事業所に同時配属するのは受け入れ先・当組合としても初めての試みでしたが、入国後講習中のガイダンス、技能実習2号・特定技能の先輩が積極的にサポートをしてくれたこともあり大きなトラブルもなく配属・入寮が完了しました。 特定技能での継続採用を目指し、これから3年間 日本語と技術の習得に努めます。 技能実習が、 受け入れ先ならびに実習生の双方にとって実りあるものとなるよう当組合も 地元密着でサポート させていただきます。

1か月の 入国後講習 を修了したインドネシア実習生が、栃木県内の受け入れ先に配属となりました。 　 受け入れ企業 は数年前にベトナムの技能実習生を受け入れており、今回、日本語の覚えがはやく向上心の高いインドネシアの技能実習生を受け入れることとなりました。送出し機関は優良な人材の送り出しで信頼と実績のある OSセルナジャヤ を選択いたしました。 通訳がいなくても「やさしい日本語」で十分な会話ができるレベルで入社となり、技能実習も良好に進むものと期待しております。 これから3年間、さらに特定技能1号へのステップアップを視野に土木・建設技術の習得と日本語ブラッシュアップに励みます。  パワーみなぎる人材を採用することができました。 基礎工事に使用する重機の操作も積極的に学習しています。

インドネシア送り出し機関（ OSセルナジャヤ ）で日本語と日本の働き方を学習した技能実習生が来日しました。 　   受け入れ先 は栃木県内で鉄筋施工を手掛ける建築会社です。同社は既にベトナムの実習生を受け入れておられますが、2期生につぃては温和な人柄で日本語の習得スピードが速いインドネシアの実習生を採用することとなりました。 　  これから1か月、 宇都宮市にて入国後講習 を受講したのち、受け入れ企業に配属となります。 特定技能での継続採用を目指し、これから3年間 日本語と技術の習得に努めます。   技能実習が 受け入れ先ならびに実習生双方にとって実りあるものとなるよう、当組合も全力でサポートさせていただきます。

受け入れ先 （タカオ設計） のご協力のもと、1か月の入国後講習のお休みを利用して、１期生との顔合わせ と自身が生活するアパートの整備・清掃を実施しました。 自分の部屋だけでなく、共有部となるアパートの通路や階段も含めて清掃しました。 これで、安心、安全・快適に生活できますね！ 清掃の後の昼食は、インドネシア実習生の定番メニューの”牛丼”です。 一期生、2期生の皆さん。お休みの中、お疲れさまでした。

宇都宮市の サービス付き高齢者住宅隣接のデイサービス に ミャンマーの介護スタッフが配属 となりました。 ミャンマー国内情勢の悪化ならびに地震の影響により配属が数か月遅延しましたが、来日を夢見て日本語・介護の学習を継続し JLPT‐N3を取得しての配属となりました。受け入れ先もミャンマー国内の情勢をご理解いただき、内定を取り消すことなく入職をお待ちいただきました。 本年、介護福祉士の資格試験に合格したベトナム人の先輩、そして、一足先に入職した同じミャンマーの介護スタッフとともに受け入れ施設の即戦力として活躍が期待されています。 当受け入れ施設は２年連続で外国人介護福祉士を輩出しています。 先輩に続き、介護福祉士の資格を取得して長期在留（永住）ができるよう当組合も全力でサポートします！

日光駅から日光東照宮をつなぐ一本道に唯一のたこ焼き店 「TAKOYAKI JAPAN」 にミャンマーの外食スタッフ 2名が配属となりました。 ミャンマー国内情勢の悪化ならびにマンダレー大地震の影響により配属が予定より数か月遅延しましたが、来日を夢見て日本語の学習を継続し JLPT‐N2 を取得しての入社となりました。 英語も堪能なトリリンガル のお二人。 海外からのお客様が多い当店の強い味方になってくれることと期待しています。 特定技能２号の取得も視野に入れ将来的に支店を任せていただけるような人材となるよう、当組合も全面的に支援いたします。 配属後1か月で接客はもちろんの事、たこ焼きの仕込みから焼きまでこなせるようになりました。

本年3月に配属となったインドネシア実習生（自動車整備）2名の受け入れ先 GLOBALWORKS 様のBBQパーティに飛び入り参加させていただきました。 実習生のお二人は配属2か月目ですが、日本語も堪能で仕事の覚えも早く、既に同じ職場で働く「仲間」としてすっかり溶け込んでおります。 前日から仕込んだというインドネシアの手料理（リソル）を差し入れてくれました。 ピリ辛のソースとの相性は抜群で、あっという間に売り切れとなりました。　ごちそうさまでした　！ おしゃれなBBQグリルで、本格的なハンバーガーを振舞っていただきました。 「ハンバーガー美味しいですか？」　　「コレハ　メチャ　ウマイデス！」

約6か月の入国前講習を修了した技能実習生がインドネシアから来日しました。受け入れ先は 構造物鉄鋼を扱う栃木県内の企業 です。 　 　これまでベトナムから実習生を受け入れていましたが、本年から日本語と技術習得のスピードが速いインドネシアの実習性を受け入れることとなりました。今月は1名、追ってもう1名が来日します。 　特定技能への移行をしやにいれ、これから3年間 技能実習を通して技能と日本語の取得に邁進します。 当組合も技能実習が、受け入れ先と実習生の双方乗って実りあるものとなるよう全力でサポートいたします。

当組合の組合員 MCP core (デイサービス とれもんて＠宇都宮市）では、定期的に特定技能外国人 介護スタッフを採用し、現在 5名 の外国人介護スタッフが就業しています。 この度、2期生のトゥイさんが3年の実務者研修を終え、介護福祉士の国家試験に挑戦し、見事一発合格となりました。おめでとうございます！ トゥイさんは2017年にベトナムから留学生として来日し、2021年 特定技能介護の評価試験に合格した後、MCP Coreに入社しました。就業後も社員寮にて日本語と介護の勉強を地道に毎日続けた成果が発揮され、 見事一発合格となりました。 　 MCP Coreのマネージメント及び先輩スタッフにおかれては、入社時は日本語もたどたどしく（JLPT-N3）、介護初心者であったトゥイさんを忍耐づよく指導育成していただきました。 4年間の2人3脚の努力がここに結実いたしました‼ 　 MCP coreでは昨年も外国人介護福祉士(特定技能1期生）を輩出しており、介護福祉士の資格を取得して長期在留ををめざす外国人にとっては理想的な職場となっています。 ...

宇都宮市の サービス付き高齢者住宅を運営する(株) MCP core （デイサービスセンターとれもんて） では、積極的に外国人介護スタッフを採用し、これまで 2名の外国人 介護福祉士を輩出 しています。 本年　4月より外国人材の訪問介護が解禁となったことを受けて、ミャン...