​ロータス協同組合

社会医療法人中山会 介護付き有料老人ホーム宝木荘（大垣治彦施設長） に特定技能（介護）の在留資格で入職したミャンマー出身のスゥさんが、 栃木県介護労働安定センター 主催の「経験交流会」に登壇しました。 素晴らしいプレゼンでした。お疲れさまでした。 　 スゥさんは介護福祉士の資格取得を目指し ミャンマー・ユニティ で日本語を学び、JLPT N3に合格後 2024年秋に来日しました。宝木荘スタッフの皆様の温かいご支援・ご指導のもと、今では夜勤もできるようになっています。入職後も日本語の自主学習を継続しており、2025年夏にはJLPT N2にも合格しています。 　 宝木荘は、2025年 厚生労働省「介護職員の働きやすい職場環境づくり」の表彰を受けました 。 2024年の秋祭りで伝統衣装のロンジーを着てミャンマーの踊りを披露してくれました。 今後も4人のミャンマーの仲間と共に介護福祉士を目指して頑張ってください！ 当組合も全力で支援してまいります。

昨年7月に就業開始したインドネシア技能実習生3名が、早くも技能評価試験（建築大工 基礎級）にチャレンジしました。 実技試験は木材の”ほぞ組み”（難易度高）です。昨今の住宅はプレカット木材を使用する為、墨つぼ、手のこ、のみ、鉋を使ってほぞを刻むことはめったにないのですが、全国共通のテスト・大工作業の基礎技術ということで一発合格をめざして受け入れ先（ 株式会社KENTRIBE )に特訓いただきました。　 　 　受け入れ企業の特訓の成果で、大きなミスもなく課題をクリアーしました。 面取り忘れ、墨出しミス、矩が出ていないところもありますが、まずまずの出来です。 配属6か月で日本語も技術レベルも飛躍的に向上した3人。(入国後から一度も通訳を使っていません。） さらなる高みを目指して大工技術と日本語の習得に励んでまいります。

栃木県宇都宮市で頑張っているインドネシアの技能実習生（自動車整備）のお二人。 来日してから1年目の節目を迎え、受け入れ先 （GLOBALWORKS） の原田社長と共に一時帰国中です。 技能実習生のご自宅に訪問・ご家族へのご挨拶、入国前講習を実施した 日本語教育センター （BREXA Indonesia ） の視察を実施いただきました。　 現地から写真と動画、ならびに原田社長のレポートが当組合に届きましたのでご紹介させていただきます。 　 実習生の自宅。ご家族と一緒に食事会 実習生が学んだ日本語教育センター（BREXA Indonesia）の視察。先生方にもご挨拶させていただきました。 現地にいる受け入れ先の原田社長からレポートがとどきましたので、全文ご紹介させていただきます。 【GLOBALWORKS 原田社長　レポート全文】 今回滞在したのが東ジャワ地方で、主に2人の家族と過ごしました。 皆、底抜けに明るく、おもてなしの精神が強くとても楽しい時間を過ごせました。 経済的には貧しいのでしょうが、道行く人も皆笑顔で幸せそう。...

栃木県国際交流協会（TIA) が主催する外国人材活用セミナーで、当組合の 法律顧問弁護士 杉田昌平 先生に「育成就労制度と特定技能制度の最新動向と企業の実務対応」をテーマに講演いただきました。 　 また、当組合の組合員でインドネシアの技能実習生12名を受け入れる 株式会社 健食 野口取締役 がNHKの取材を受けました。（＊動画はNHK ONE　とちぎ630でご覧いただけます。） 今後も外国人雇用・労務のスペシャリスト杉田先生の指導を仰ぎ、地元栃木県の受け入れ先の成長・発展に貢献する外国人材をご紹介・監理支援をすべく鋭意努力してまいります。

インドネシア最大手の送り出し機関（BREXA Indonesia） と 栃木県 最大手の日本語学校（きぼう国際外語学院）との協業のもと、外国人ドライバーの育成・就業支援プログラムがスタートしました。 この度、栃木県内の運送会社（ 株式会社 梅澤 ）の求人依頼に応え、インドネシアの候補者7名のスクリーニング面談、ならびに採用面接を実施しました。 　 当組合 外国人雇用労務士との 個人（スクリーニング）面談 を実施し、候補者全員と時間をかけ来日の目的・志望動機・適正を確認しています。 めでたく合格されたお二人は、既にJLPT N4を合格しています。今後、ドライバーの特別講習を受講し、特定技能評価試験を合格後に特定活動55号の在留資格で入国の予定です。 入国、お待ちしております！

ベトナムの技能実習生（噴霧塗装）3名が、2年の技能実習をへて技能評価試験の専門級にチャレンジしました。 　 専門級を受験するにあたり、改めて受け入れ企業（ 大和樹脂株式会社＠那須塩原市 ）の指導員ならびに日本人スタッフの皆様に専門知識の復讐・実技試験の練習を実施いただいたこともあり、検定当日は落ち着いて指定作業を進めることができました。 結果は、もちろん「全員1発合格」です。 受け入れ企業の皆様、技能実習1期生の皆様、おめでとうございます！ 　 この結果を受けて、無試験で特定技能1号の在留資格を取得することができます。 特定技能で継続雇用いただけるよう、技能実習2号終了まで技術と日本語のブラッシュアップに励みます。

この度、 鹿沼市の建築会社 にて技能実習生を採用することとなり、当組合で監理・支援業務を承りました。 技能実習生の職種は建築業種(建築大工）です。  当受け入れ先は本年、３名のインドネシア技能実習生を受け入れています。 一期生の 日本語コミュニケーション能力の高さ・技術習得スピードの速さ・積極的な働きぶりが高く評価され、２期生の追加採用につながりました。 人材のリクルート・面接アレンジ・入国前講習を担う 送り出し機関は、一期生と同様にインドネシアの人材育成・送り出しで信頼・実績のある Brexa Indonesia を選択しました。 　 3名の求人に対し3倍の9名が面接に参加することとなり、 当組合 の 外国人雇用労務士によるスクリーニング 面談 を実施しました。 この面談を通じて、受け入れ先の事業内容や選定基準をお伝えすると共に、実習生の志望動機の確認や職種への適性をはかり、マッチングの精度を高めております。 候補者全員が優良で本面接での選定は難航しましたが、最終的に３名の”内定者”を決定することができました。これまでの努力が実って技能

栃木県下野市の建設会社（ タカオ設計 ） では、建設事業に加え噴霧塗装の請負業務を手掛けています。 2024年から段階的にインドネシアの技能実習生を受け入れたことにより、社内が活性化・生産性が飛躍的に向上しています。この度、３期生3名を追加採用することとなりました。 　 送り出し機関は、優良なインドネシアの人材を多数輩出する BREXA Indonesia を選択、 当組合のスクリーニング面談 を合格した候補者9名が最終面接に進みました。 　 本面接では実習内容や就業・生活環境を改めて通知するとともに、候補者一人一人と日本に来る目的や志望動機、実習修了後の展望などを確認し、最終的に3名の内定者を選出することができました。 　 内定者のお二人には6か月の入国前講習を実施し、「やさしい日本語」で十分会話ができる日本語レベルで入国いただきます。 1期生、2期生は先輩として更に技術・日本語のブラッシュアップし、後輩の育成にも貢献していただきます。 ２期生にお寿司をごちそういただきました。初めて食べるお寿司に戸惑いながらも美味しくいただきました。 デザー

ミャンマー政府認定 圧倒的No.1の人材送り出し機関「ミャンマー・ユニティ」のグループCEO 北中 彰氏を当組合にお招きいたしました。 当組合は６年前よりミャンマー・ユニティ輩出の優良な人材を県内企業様にご紹介・定着支援をしており、栃木県におけるミャンマー人材の受け入れ状況...

那須塩原市にある噴霧塗装の会社 にて技能実習2号として実習中のベトナム人技能実習生。 9月の専門級試験合格を目指して、真剣な眼差しで技量のブラッシュアップに努めています。 2期生の良き先輩、リーダーとしても優しく指導にあたってくれています。 会社の皆さんの期待を背に、合格目指してがんばってください ‼

栃木県宇都宮市で1か月の入国後講習を修了した実習生が受け入れ先に配属となりました。 　   受け入れ先 は栃木県内で噴霧塗装の請負業務を手掛ける企業です。昨年、インドネシアの実習生（1期生）を受け入れたことにより社内が活性化・生産性が飛躍的に向上したこともあり、2期生を追加採用することとなりました。 一期生の採用で蓄積した技能実習生導入ノウハウに加え、1期生の積極的サポートにより、2期生の入社・入寮は極めてスムーズに完了することができました。 　 これから3年間、更には特定技能での継続採用を目指し、日本語と技術の習得に努めます。  技能実習が、受け入れ先ならびに実習生双方にとって実りあるものとなるよう、当組合も全力でサポートさせていただきます。 配属後1か月、職場にも慣れ、早くも戦力として活躍いただいています。

日光駅から日光東照宮をつなぐ一本道に唯一のたこ焼き店 「TAKOYAKI JAPAN」 にミャンマーの外食スタッフ 2名が配属となりました。 ミャンマー国内情勢の悪化ならびにマンダレー大地震の影響により配属が予定より数か月遅延しましたが、来日を夢見て日本語の学習を継続し JLPT‐N2 を取得しての入社となりました。 英語も堪能なトリリンガル のお二人。 海外からのお客様が多い当店の強い味方になってくれることと期待しています。 特定技能２号の取得も視野に入れ将来的に支店を任せていただけるような人材となるよう、当組合も全面的に支援いたします。 配属後1か月で接客はもちろんの事、たこ焼きの仕込みから焼きまでこなせるようになりました。

母国インドネシアで6か月の入国前講習を修了した実習生3名が来日しました。 　 受け入れ企業 は数年前にベトナムの技能実習生を受け入れており、今回、日本語の覚えがはやく向上心の高いインドネシアの技能実習生を受け入れることとなりました。送り出し機関は信頼と実績のある OSセルナジャヤ を選択いたしました。   入国後は オリオンコンピュータ にて１か月の入国後講習を受講し、日本の社会ルールや生活習慣等を学習したのち、栃木県内の受け入れ企業に配属となります。 特定技能での継続雇用を視野にいれ、これから３年間、建築大工の技術と日本語・日本の働き方を学習します。 当技能実習が受け入れ企業ならびに実習生、双方にとって実りあるものとなるよう当組合も全力でサポートいたします。

外国人材をご採用されているロータス協同組合の組合員様をお招きして、外国人材を採用するにいたった経緯や外国人材を雇用してよかったこと・ご苦労されたことなどお話しをうかがいます。　 　 外国人材の採用をご検討されている企業様、外国人材を雇用したいがどうすればわからない企業様、ぜ...

本年3月に配属となったインドネシア実習生（自動車整備）2名の受け入れ先 GLOBALWORKS 様のBBQパーティに飛び入り参加させていただきました。 実習生のお二人は配属2か月目ですが、日本語も堪能で仕事の覚えも早く、既に同じ職場で働く「仲間」としてすっかり溶け込んでおります。 前日から仕込んだというインドネシアの手料理（リソル）を差し入れてくれました。 ピリ辛のソースとの相性は抜群で、あっという間に売り切れとなりました。　ごちそうさまでした　！ おしゃれなBBQグリルで、本格的なハンバーガーを振舞っていただきました。 「ハンバーガー美味しいですか？」　　「コレハ　メチャ　ウマイデス！」

この度、 真岡市の建築会社 にて技能実習生を採用することとなり、当組合で監理・支援業務を承りました。 技能実習生の職種は建築業種(建築大工）です。 受け入れ先は木造住宅の木材加工(プレカット）と共に建築・建て方の事業を営んでおり、建築における幅広い技術を学ぶことができます。...

この度、栃木県に本社をおく受入れ企業様より、インドネシアの技能実習生のご用命をいただき、当組合にて監理業務を承ることとなりました。 受入れ企業は全国でもトップクラスの製材加工会社で、製材・建設 2つの部門で技能実習生を受け入れていらっしゃいます。　今回、...

入国後講習を修了したベトナムの技能実習生2名が配属となりました。 いよいよ受け入れ先で技能実習を開始します。 2 bạn TTS Việt Nam đã kết thúc khóa học nhập cảnh và được phân bố về công ty....

宇都宮市内の食品加工会社 で技能実習生 2期生 6名を受け入れていただけることとなり、ZOOM面接を実施いたしました。国籍・送り出し機関は、1期生 6名と同様、 インドネシア・OSセルナジャヤ を選択致しました。 当組合の事前スクリーニング面談に合格した19名に採用面接に進...

昨年ベトナムの技能実習生を採用した受け入れ先から、2期生として3名の求人を承りました。 1期生の3名は受け入れ先の指導により噴霧塗装の技術を着実に身につけており、丁寧かつスピーディーな仕事ぶりは日本人スタッフからも高く評価されております。...